员工旅游的费用因公司政策、目的地、行程安排以及个人消费习惯等因素而异。以下是一些可能参考的费用范围：

公司承担费用

如果公司组织的旅游完全由公司承担，员工通常无需支付额外费用。

部分公司可能会要求员工支付一些个人消费，如餐饮、购物等，但整体费用相对较低，可能在几百元到几千元之间。

自费部分

如果公司有规定员工需要自费部分，费用可能在300元/人左右。

对于公司组织的免费旅游，员工可能需要自行承担一些费用，如交通、住宿、餐饮等，但具体费用会根据行程安排和公司政策有所不同。

预算建议

月薪3000元的员工可以考虑国内短途游，预算大约在1000元以内。

月薪5000元的员工可以偶尔去其他城市旅游，预算也可以控制在1000元以内。

月薪10000元的员工可以和家人或朋友去国内有名的旅游地点，预算相对较高。

具体案例

某公司组织的免费旅游中，员工综合预算大约在1000-3000元之间。

某员工在四天三晚的张家界旅游中，人均花费约1000元。

综上所述，员工旅游的费用并没有一个固定的标准，具体费用需要根据公司的政策、目的地、行程安排以及个人消费习惯等因素来确定。建议员工在参加公司组织的旅游时，提前了解公司的相关政策和费用安排，以便做好充分的预算和准备。