养老院护理员招聘信息模板
一、基本信息
招聘单位：[单位全称]
招聘岗位：养老院护理员
工作地点：[具体地址]
联系方式：[电话/邮箱]
二、岗位职责
日常照料 负责老人的饮食、起居、排泄护理，协助更换尿布、协助如厕等基础护理工作，保持居住环境清洁卫生。
健康监测
协助护士进行健康监测（如血压、血糖），观察老人身体状况，及时报告异常情况（如突发疾病）。
心理关怀
陪伴老人聊天、散步，提供情感支持，缓解孤独感和焦虑情绪，组织简单娱乐活动丰富精神生活。
安全保障
确保老人人身安全，协助处理紧急情况，如跌倒急救、用药管理等。
三、任职要求
年龄与健康
- 年龄：55周岁以内，部分岗位（如高端养老院）可放宽至52岁或55岁。
- 健康：身体健康，能适应养老院工作强度，无传染性疾病。
教育背景
- 学历：初中及以上，护理专业或养老相关培训优先。
技能与素质
- 技能：具备基础护理知识，熟练使用护理设备（如血压计、体温计）。
- 素质：有耐心、责任心、爱心，具备良好沟通能力和服务意识。
其他
- 工作时间：需长期稳定工作，部分岗位实行包吃住。
四、薪资待遇
薪资范围： 3000-10000元/月，具体根据经验、技能和工作量调整。 福利
五、招聘流程
报名：
填写《护理员申请表》，提交身份证、健康证等材料。
筛选：
通过初步面试（电话或现场），重点考察沟通能力、服务意识。
培训：
岗前接受专业培训，包括护理技能、安全知识等。
入职：
签订劳动合同，正式成为养老院一员。
六、注意事项
资质要求：护理员需持有养老护理相关证书者优先。
年龄争议：部分岗位对年龄限制存在差异，建议以招聘单位最新公告为准。
合同条款：明确工作内容、薪资待遇、考核标准等，保障双方权益。
以上模板可根据实际需求调整，建议在发布前咨询当地劳动部门或养老机构，确保符合相关法规。
