一、主流招聘平台

BOSS直聘

适合通过个人推荐或直接联系招聘方，岗位信息更新快，适合急需岗位的求职者。

前程无忧/智联招聘

传统招聘网站，适合筛选大量简历，建议多平台对比后选择。

斗米网

专注文案类职位，提供全职/兼职信息，适合自由职业者。

二、社交媒体与垂直平台

微信公众号/小红书/知乎

发布招聘动态，适合个人品牌建设，可通过私信联系感兴趣的求职者。

抖音/快手

适合自媒体方向的文案策划，需结合内容创作能力。

豆瓣贴吧

如文案小组，可发布需求，但需自行筛选简历。

三、行业垂直平台

广告创意类招聘网站

如广告学相关论坛或设计类招聘平台，适合特定领域人才。

猎头服务

针对中高端广告文案职位，推荐经验丰富的专业人士。

四、其他渠道

校园招聘

计划进入广告行业的新人可关注高校广告、传媒专业招聘。

线下活动/讲座

参加广告行业峰会、招聘会等，拓展人脉资源。

五、求职建议

优化简历与作品集

突出创意案例、项目经验及成果，建议搭配相关作品集。

多渠道对比与筛选

避免仅依赖单一平台，通过面试对比薪资待遇和职业发展空间。

关注行业动态

优先选择服务电商、快消等朝阳产业的企业，提升竞争力。

注：部分平台（如甜薪工场）适合远程或自由职业，可降低运营成本。