中国移动客服招聘条件综合多个岗位信息整理如下：

一、基本条件

年龄要求

- 主流岗位要求18-45岁，部分技术或管理岗位可能接受24岁以下本科生或30岁以下研究生。

学历要求

- 多数岗位要求大专及以上学历，部分技术岗位需本科或相关专业背景。

普通话要求

- 必须使用标准普通话，声音甜美者优先，不达标者无法通过筛选。

二、专业技能

沟通能力

- 具备良好的倾听技巧和表达能力，能快速理解客户需求并作出专业回应。

计算机技能

- 熟练使用办公软件（如Word、Excel），并具备基础电脑操作能力。

业务知识

- 需了解中国移动的业务流程、产品知识及服务规范。

三、个人素质

服务意识

- 热爱服务工作，具备较强的责任心和团队协作精神。

适应能力

- 能适应快节奏工作环境，处理多任务和压力。

形象气质

- 五官端正、口齿清晰，形象气质良好。

四、其他要求

健康状况

- 身体健康，能胜任长时间电话沟通和偶尔的外出工作（如部分岗位允许灵活安排工作时间）。

无不良记录

- 无犯罪记录，具备良好的思想品质和道德素质。

福利待遇

- 多数岗位提供五险、节日福利、绩效奖金等，薪资范围3000-8000元，部分岗位提供食宿。

注意事项

具体岗位可能因地区、业务类型有所差异，建议关注中国移动官方招聘公告获取最新信息。

部分岗位可能要求提供相关证书（如普通话等级证、计算机等级证）或相关行业经验。

以上条件综合了多个招聘渠道的信息，实际招聘时可能根据岗位需求调整。