一、招聘启事基本结构

公司介绍

简要说明公司背景、业务范围及行业地位（如电子商务平台、技术解决方案提供商等）。

招聘岗位

- 岗位名称：

IT产品销售代表/业务拓展专员

- 直属上级：销售经理/业务主管

- 工作地点

岗位职责

- 负责IT产品（如软件、硬件）的销售推广与客户维护；

- 开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标；

- 参与产品演示、方案制定及项目跟进。

二、任职要求

基本条件

- 学历：

大专及以上学历，计算机、市场营销、经济学等专业优先；

- 年龄：20-35岁，性别不限；

- 沟通能力：普通话标准，具备良好的表达与谈判技巧；

- 团队协作：富有责任心，能承受工作压力。

专业技能

- 了解IT行业动态及产品知识；

- 熟练使用办公软件及CRM系统；

- 具备基本的市场分析能力。

三、薪资福利

薪资结构：

底薪+销售提成（综合月收入约4K-8K）；

福利待遇：五险一金、年度体检、定期培训、晋升机会；

工作时间：标准工时制，实行“上六休一”。

四、招聘流程

简历筛选：

通过初步电话或邮件筛选；

笔试/面试：

评估专业知识、销售能力及岗位匹配度；

背景调查：

核实工作经历及推荐信；

录用通知：

发放录用函及劳动合同。

五、注意事项

标题优化：

使用“IT行业精英招聘”等吸引性词汇；

避免歧视：

不得设置户籍、年龄等不合理限制；

合规性：

明确试用期条款及解除条件。

以上模板可根据企业实际情况调整，建议搭配公司logo、联系方式及招聘截止日期等元素完善发布。