公司中负责写稿子的岗位主要有以下几种类型，具体职责和所属领域有所不同：

一、文秘岗位

核心职责

- 起草各类公文，如会议报告、工作报告、演讲稿等；

- 负责公司文件、资料的整理与归档；

- 协助安排会议、接待来访人员及组织活动。

技能要求

- 熟练掌握公文写作规范，具备较强的文字表达能力；

- 具备良好的沟通协调能力和公关意识。

二、文案策划/软文写手岗位

核心职责

- 根据产品特性或营销需求撰写软文、广告文案及新媒体内容；

- 策划线上线下活动文案，提升品牌影响力和产品吸引力；

- 负责公众号、微博等平台的日常运营内容更新。

技能要求

- 熟悉市场趋势，具备创意策划能力；

- 掌握文案结构设计、排版优化及新媒体运营技巧。

三、编辑撰稿岗位

核心职责

- 独立完成稿件撰写、编辑、校对及排版工作；

- 负责专题策划、资料调研及内容创新；

- 协助主编协调资源，解决编校过程中的问题。

技能要求

- 具备较强的文字功底和原创能力；

- 熟悉选题策划、内容编辑及校对流程。

四、其他相关岗位

市场部/销售部：

部分岗位需撰写产品推广文案或销售策划方案；

公关部：负责对外宣传资料、新闻稿件及危机公关文案的撰写。

总结

写稿子涉及不同领域和技能要求，需根据具体工作内容判断岗位类型。若需更精准匹配，可补充更多上下文信息进一步分析。