旅游OTA运营的提成比例主要取决于所合作的OTA平台、业务类型以及个人或团队的业绩。以下是一些具体的提成比例信息：

旅游电商运营+顾问

实习期：底薪2000元+15%提成

转正后：

旅游顾问：底薪2000元+15%提成

运营主管：底薪2500元+15%个人提成+5%团队提成

运营经理：底薪3000元+20%个人提成+5%团队提成

携程

包车游板块：佣金13%

跟团游板块：佣金5%-13%

其他OTA平台

飞猪：4%-10%

美团：6%-10%

去哪儿：7%-14%

马蜂窝：6%-8%

销售额提成

销售额提成基数为酒店在OTA平台上实际确认订单的金额，不包括退款金额和取消订单金额。

提成比例根据团队整体业绩和个人贡献度进行不同阶段的设定：

销售额提成基数低于100万，提成比例为1%

销售额提成基数在100万至300万之间，提成比例为2%

销售额提成基数超过300万，提成比例为3%

酒店OTA运营专员

底薪加提成，具体金额在4-9K之间，此外还有五险一金、节日福利、员工旅游等福利

建议

选择合适的平台：不同OTA平台的佣金比例和业务类型有所不同，选择佣金比例较高且适合自己业务类型的平台可以提高收入。

提升个人和团队业绩：通过提升工作态度、销售业绩、客户满意度等方面，可以获得更高的个人提成比例和团队提成。

关注平台政策：OTA平台的佣金比例可能会调整，建议定期关注平台政策变化，以便及时调整运营策略。