旅游行业的职位要求因岗位不同而有所差异。以下是一些常见旅游职位及其要求的简要概述：

导游

提供导览服务，介绍旅游景点的历史文化、风景名胜和美食等。

需要具备良好的沟通能力和服务意识。

有些情况下，可能需要具备外语能力，尤其是英语或其他主要旅游目的地的语言。

计调

负责旅游行程的安排和协调，包括交通、住宿和餐饮等。

需要具备较强的组织协调能力和细致的工作态度。

可能会根据具体分工，如房调、车调、票务计调等，需要相应的专业知识。

旅行社销售

负责旅行社产品的销售，向客户推荐旅游线路和套餐。

需要具备良好的销售技巧和市场洞察力。

通常需要一定的市场分析和客户关系管理经验。

旅行社前台

处理旅行社的日常事务，如接待客户、解答咨询等。

需要具备良好的客户服务意识和基本的行政能力。

酒店服务员

在酒店提供客房服务、餐饮服务、前台服务等。

需要具备基本的礼仪知识和服务意识。

领班

酒店或旅游相关行业的基层管理人员，监督和指导员工工作。

需要具备一定的管理能力和团队合作精神。

大堂经理

酒店大堂的管理人员，负责接待客人、处理投诉等。

需要具备较强的沟通能力和问题解决能力。

旅游职业经理人

负责旅游企业的整体运营和管理。

需要具备丰富的行业经验和卓越的管理能力。

旅游咨询师

为客户提供旅游咨询服务，推荐合适的旅游产品。

需要具备广泛的知识储备和良好的客户关系管理能力。

旅游规划师

为客户制定旅行建议和行程安排。

需要具备较强的规划能力和市场敏锐度。

组团团队领队

带领团队完成旅游行程，并确保团队安全和顺利出行。

需要具备较强的组织能力和应急处理能力。

酒店管理人员

负责酒店的运营和管理，包括接待、前台服务、客房服务、餐饮服务等。

需要具备全面的管理知识和实践经验。

旅游操作

处理旅游相关的日常操作事务。

需要具备细心和耐心，以及良好的问题解决能力。

网络维护

负责旅行社或旅游企业的网络平台维护和更新。

需要具备一定的技术能力和网络知识。

财务

会计、审计等财务相关工作。

需要具备相关的专业知识和技能，以及遵守财务法规。

策划

负责旅游产品的策划和设计。

需要具备创新思维和市场营销能力。

外联

负责与外部合作伙伴的联系和业务拓展。

需要具备良好的人际交往能力和业务拓展能力。

接待

负责接待来访客户和游客。

需要具备良好的礼仪知识和客户服务意识。

司机

为旅游团提供交通服务。

需要具备相应的驾驶证和驾驶经验。

保险经纪人

提供旅游保险相关服务。

需要具备保险知识和客户服务能力。

法律咨询人员

提供旅游相关的法律咨询。

需要具备法律知识，尤其是旅游行业的相关法律法规。

营销人员

负责旅游产品的市场推广和销售。

需要具备市场营销知识和销售技巧。

攻略开发人员

负责开发和更新旅游攻略。

需要具备丰富的旅游知识和良好的文笔。

旅游产品岗位

包括产品经理、产品专员、产品助理等。

需要具备市场敏锐度、谈判技巧和产品设计能力。

高端旅游定制师

为高端客户提供个性化旅游服务。

需要具备良好的沟通能力、协调能力和英语能力。

这些职位的要求涵盖了从基础服务到高级管理的各个层面，具体职位的要求可能会根据不同的旅游企业和岗位需求有所差异。对于资深业务岗位或管理岗位，通常会对工作经验有较高的要求。此外，一些岗位可能还需要具备特定的专业技能或资格证书，如导游证、会计证等。