旅游教师暑假的工资 大约为4.5K-20K，具体数额取决于多种因素，包括地区、工作经验、学历背景以及是否有编制等。

月均薪资范围

根据最近的数据，旅游教师的月均薪资范围大致在4.5K-6K之间，占比约13.0%。

另一项数据显示，月均薪资范围在4.5K-6K之间，占比19.0%。

暑假教师的月均薪资范围从4.5K到20K不等，具体数值取决于工作年限和学历。

工作年限与月均薪资的关系

全部年限的平均月薪为10135元。

1年以下工作经验的平均月薪为8798元。

按工作年限统计，全部年限的平均月薪为11970元。

工资构成

暑假期间，老师的工资一般只发放基本工资，不包括绩效、奖金、教龄津贴、班主任津贴等额外补贴。

有编制的教师在寒暑假期间工资照常发放，通常只包括基本工资。

地区差异

不同地区以及不同学校的工资标准可能会有所不同，通常情况下，大学教师的基本工资会高于中学教师。

建议

了解当地政策：不同地区和学校对于暑假工资的规定可能有所不同，建议咨询当地教育部门或学校了解具体政策。

积累经验：随着工作经验的增加，旅游教师的薪资水平有望提升。

考虑副业：利用假期进行副业，如接项目、编写程序或进行实验，可以增加额外收入。