旅游行业的提成情况较为复杂，具体数额受多种因素影响，包括职位、公司规模、地区、个人业绩等。以下是一些常见职位的提成情况：

旅游业务人员（业务员）

提成：根据业务不同，约在1200-2500元不等。

业务经理

提成：具体数额未明确提及，但通常与业务员的提成相关联。

计调

国内部计调：约1200元左右。

出境部计调：约1600元左右。

导游人员

国内导游：无固定办公室工作，补助约50元/天，回扣自拿，收入约3000-5000元不等。

出境领队：约7000元以上。

旅游顾问

初级：约3000-5000元/月，包括基本工资和提成。

中级：约5000-8000元/月，可能参与策划线路。

资深或团队负责人：约10000元以上，可能包括年终奖等额外福利。

旅游管理岗

月均薪资范围：6K-8K占比27.0%，8K-10K占比22.0%，10K-12K占比15.0%，15K-20K占比14.0%，20K-30K占比18.0%。

其他提成情况

提成比例因公司而异，通常在1%-10%之间波动。大城市和旅游热点地区的旅游公司，提成比例相对较高，可达5%-10%。

导游提成一般在10-20%之间，具体提成比例由旅行者消费额、导游资历、旅行社评估及业绩等因素决定。

旅游顾问的提成主要是基于销售额的比例而定，通常在5%到20%之间有所不同。

建议

选择公司：不同公司的提成政策差异较大，建议选择提成比例较高、政策较为透明的公司。

提升能力：提高个人专业能力和业绩，有助于获得更高的提成和奖金。

了解市场：不同地区和旅游旺季对导游和顾问的收入影响较大，需了解市场行情，合理安排工作。

这些数据提供了一个大致的参考框架，但实际收入可能会因具体情况有所调整。