旅游车司机的底薪合理范围受多种因素影响，包括地区、经验、工作类型、工作时长、服务质量以及市场需求等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

二线城市司机的基本工资大约在¥2,500至¥3,000元，旺季月收入可达¥8,000元以上，淡季则在¥4,500元左右。

一线城市工资可能在¥5,000至¥8,000元之间，二三线城市至少¥5,000元左右，旺季可能更高。

经验丰富司机

经验丰富的司机月收入可超过¥5,000，甚至达到¥6,000元以上，旺季月收入可能超过¥7,000元。

在旅游热点地区，旺季时司机的月收入可能超过¥7,000元，淡季时可能在¥4,000-¥5,000元之间。

整体平均工资

全国旅游车驾驶员平均月薪在¥5,500元左右。

旅游司机的薪资范围较广，从¥3,000至¥12,000不等，具体数额取决于多种因素。

额外补贴

部分司机可能会有出团提成，但现在更多是出外补助。

额外补贴包括燃油补贴、通讯补贴等，具体标准根据双方协议而定。

福利待遇

一些公司提供的福利待遇包括五险一金、带薪年假、休闲餐点等。

建议

地区差异：在确定底薪时，应考虑所在城市的经济水平和旅游市场的需求。一线城市和热门旅游城市的司机底薪应相对较高。

经验因素：经验丰富的司机由于能够提供更好的服务，往往能够获得更高的底薪和提成。

市场调研：了解当前市场上旅游车司机的薪资水平，以便为司机提供具有竞争力的待遇。

福利待遇：除了基本工资外，提供一些额外的福利待遇，如五险一金和带薪年假，可以提高司机的工作积极性和满意度。

综合考虑以上因素，旅游车司机的底薪应在一个合理范围内，既能吸引和留住优秀的司机，又能保证公司的运营成本在可控范围内。