关于光伏业务员的招聘信息，综合行业需求和招聘要点，整理如下：
一、招聘信息核心要素
岗位职责 - 负责光伏产品市场推广、客户关系维护及销售合同签订；
- 开发潜在市场，推广光伏发电产品及售后服务；
- 完成销售目标，协助客户实现能源转型。
岗位要求
- 18岁以上，男女不限，需具备良好的沟通能力、销售技巧及团队协作精神；
- 熟悉光伏行业知识，掌握产品技术参数及市场动态；
- 有相关销售经验者优先，具备较强的抗压能力和客户服务意识。
二、招聘文案结构建议
企业介绍
突出企业规模、技术实力、市场地位及行业认证（如ISO认证、政府项目合作等）。
岗位优势
- 行业前景广阔，国家政策支持力度大；
- 竞争力薪资体系，包含基本工资、绩效奖金、晋升机会及五险一金；
- 完善福利制度，提供交通补助、住宿安排及定期培训。
薪资待遇
- 基础薪资范围：3000-50000元/月（根据业绩调整）；
- 绩效奖金：业务量达标后可获得高额提成；
- 职业发展：提供专业培训，支持向业务主管或区域经理晋升。
工作内容与流程
- 定期拜访客户，进行现场沟通、方案演示及合同签订；
- 跟踪项目进度，协调资源确保交付；
- 参与市场调研，反馈客户需求及产品改进建议。
三、注意事项
避免敏感词： 需确保文案合规，不使用夸大宣传或歧视性语言； 突出差异化
联系方式：提供明确联系方式（电话、邮箱或招聘平台链接）。
四、示例招聘文案片段
> 金橙智能节能科技有限公司
> 专注光伏发电领域，现招聘业务员负责市场拓展与客户服务。我们提供优厚薪资、完善福利及广阔发展空间，期待有志者加入，共同推动绿色能源发展!
以上内容可根据企业实际情况调整，建议配合企业宣传册、视频等素材使用，提升吸引力。
