公司征集Logo设计时，应考虑以下关键要素：

明确设计目标

确定Logo所要传达的信息和目标受众，包括公司的产品或服务特点、理念和核心价值，以及目标市场的需求和喜好。

设定奖励机制

设置有吸引力的奖励或奖金，以激励设计师提供优秀的设计方案。奖励可以包括现金奖励、礼品卡、荣誉称号等。

规定作品要求

设计作品必须是原创，不得侵犯他人知识产权。作品应构思精巧、简洁明快、色彩协调，具有个性鲜明、视觉冲击力和直观的整体美感。

设计作品应适用于各种场合和载体，如名片、网站、宣传用品等，并能以不同比例尺寸清晰显示。

提供背景信息

向设计师提供足够的背景信息，确保他们了解项目的要求，以便设计出符合公司品牌形象的Logo。

保护知识产权

明确设计作品的知识产权归属，确保设计者在中标后能够获得相应的权益，同时避免侵权行为的发生。

评选流程

设定明确的征集和评选时间，通过内部推荐、员工投票或专家评审等方式选出最佳设计。

沟通与反馈

在设计过程中与设计师保持沟通，及时反馈他们的设计进展和修改意见，确保最终设计作品符合预期。

发布征集信息

通过公司官网、社交媒体、设计论坛等渠道发布征集信息，吸引设计师参与。

通过以上步骤，公司可以有效地进行Logo设计征集活动，吸引优秀设计师的参与，并最终确定一个符合公司品牌形象和市场需求的设计方案。