关于在群里发布福利通知的写作规范，综合多个模板和注意事项，可参考以下结构：

一、基本结构

标题

突出福利主题，如“端午节福利发放通知”“中秋佳节福利安排”等。

主送对象

明确标注“全体教职工”“公司员工”“各部门同事”等。

正文

- 开头：

表达节日问候，如“值此端午佳节来临之际”或“感谢大家一年来的辛勤付出”。

- 主体：说明福利内容、发放时间、地点及注意事项。例如：

- 福利内容：一箱草鸡蛋、两袋粽子（需注意保质期）；

- 时间：2023年2月6日-7日集中领取，中午休息；

- 地点：社区院内；

- 注意事项：请相互通知、携带身份证件。

- 结尾：表达祝福，如“祝大家节日快乐，身体健康”。

落款

包含发布单位名称、日期及负责人签名（可选）。

二、注意事项

格式规范

- 使用公司统一的通知模板，确保排版整洁；

- 日期采用“2023-01-05”格式，正文分段清晰。

内容准确性

- 福利细节需与实际安排一致，避免模糊表述（如“适量食品”应明确数量）；

- 金额类信息需大写小写双重核对。

时效性

- 福利通常有有效期限，需在截止时间前通知领取；

- 部分活动需提前预约或登记（如领取电子券）。

语言规范

- 使用正式公文语言，避免口语化表达（如“请大家注意”“感谢配合”）；

- 营销类福利需注意宣传合规性，避免夸大宣传。

三、示例参考

端午节福利发放通知

> 全体教职工：

> 端午节将至，为表达节日关怀，公司决定为每位在职员工发放福利：一箱草鸡蛋（需注意保质期）和两袋粽子。> 领取时间：2023年6月22日（周X）上午9:00-11:00；

> 领取地点：公司食堂；

> 注意事项：请提前10分钟到达，逾期将不再发放。

通过以上结构与注意事项，可确保福利通知内容完整、格式规范，提升信息传递效率。