游戏策划是一个综合性很强的职业，其工作内容因公司规模和项目类型不同而有所差异。根据行业常见分工，游戏策划主要包含以下核心内容：

一、核心策划类型

系统策划（游戏规则设计师）

负责游戏核心规则的设计，包括职业系统（如RPG的技能树、FPS的武器平衡）、物品装备系统、进度条（如升级、成就）等。需与程序开发紧密合作，确保规则可实现且平衡。

数值策划（游戏平衡性设计师）

专注于游戏内数值设计，如角色属性、战斗伤害、经济系统等。需通过数据调整实现游戏平衡，避免出现“付费即强”或“付费通吃”的情况。

关卡策划（游戏场景设计师）

负责游戏地图、任务流程、敌人分布等关卡元素的设计。需结合世界观和玩法需求，设计新手村、副本、野外地图等不同场景。

主策划（项目总负责人）

整体把控游戏方向，协调系统、数值、关卡等团队工作，制定项目进度计划。

二、其他辅助性策划

脚本策划：

编写游戏逻辑脚本，部分工作涉及程序设计，需对接程序实现策划方案。

剧情策划：设计游戏故事背景、任务剧情，丰富游戏内容。

三、通用职责

创意与文档

撰写策划文档，包括系统设计文档、关卡设计图、数值方案等，需将创意转化为可执行内容。

跨部门协作

与美术、音效、程序等团队沟通协作，确保设计理念和技术实现一致。

测试与优化

参与游戏测试，收集数据反馈，调整数值和系统平衡。

四、技能要求

技术能力：

部分岗位需掌握数学基础、编程知识或脚本语言。

分析能力：需具备全局观，平衡玩法深度与趣味性。

沟通能力：与团队成员及外部合作伙伴有效沟通。

不同公司可能根据业务重点调整分工，例如小型团队可能将所有策划职能合并，而大型工作室则可能细分更专业的岗位。