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短视频运营招聘要求?

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短视频运营岗位的招聘要求通常包括以下几个方面:

教育背景

本科及以上学历,广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业优先。

工作经验

3年以上视频策划相关经验,熟悉抖音、快手、B站等视频内容平台。

1-3年短视频运营经验,有成功运营案例者优先。

有汽车行业新媒体运营经验或相关行业的运营经验。

技能要求

掌握视频剪辑软件,如Premiere、Final Cut Pro等。

具备视频剪辑、制作及运营的基础技能。

熟悉网络营销策略,了解社交媒体运营,具备一定数据分析能力。

具备良好的创意策划能力,能够独立制定视频运营方案。

有洞察力,具备优秀的创意改变能力。

个人素质

脑洞大、有想法,对短视频自媒体行业有一定的了解及知识。

具备良好的沟通能力,能够与团队成员高效协作。

具备较强的团队合作精神,能够承担一定的团队责任。

有强烈的责任心、执行力、团队协作意识,心态积极向上,抗压能力强。

其他要求

熟悉抖音、快手、视频号等新媒体平台账号矩阵运营。

熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具。

驾照CI,自行配备工作电脑、摄影相机、云台等拍摄设备优先。

有做短视频IP从0到1的成功经验者,优先考虑。

可独立完成创意策划、视频拍摄和后期剪辑,善于发现热点。

这些要求涵盖了教育背景、工作经验、技能要求、个人素质和其他相关条件,求职者可以根据自身情况对照这些要求来准备简历和面试。