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服装店招聘临时工文案?

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一、招聘信息核心内容

岗位需求

- 店面销售、服装整理、基础生产等岗位,需根据实际业务量调整。

- 特定岗位(如车工、裁床工)需具备相关技能或经验。

工作时间与待遇

- 实体店需轮班制,每日工作8小时,包吃包住。

- 工资结构:基础工资+计件提成+加班费(每小时2元)+全勤奖(150元/月)。

- 福利:提供独立食堂、宿舍,厂内交通、通讯补贴。

任职要求

- 热爱服装行业,形象气质佳,具备良好的服务意识。

- 能适应快节奏工作,具备团队协作精神。

- 部分岗位需熟练掌握服装制作或销售技巧。

二、招聘广告示例

服装店临时工招聘

我们是一家专注于时尚服饰的服装店,因业务扩展需招聘临时工,具体要求如下:

岗位职责:

接待顾客、商品咨询、试衣整理、销售提成等。- 任职要求:形象气质佳,沟通能力强,有服装行业经验者优先。- 薪资待遇:日薪800-1500元,包吃包住,提供交通、通讯补贴。- 工作时间:每日8小时,轮班制,加班时长不超过3小时/天。- 发展空间:表现优异者可转正,提供职业培训机会。

三、注意事项

合同规范:

签订临时工合同时,明确工作内容、劳动时间、报酬计算方式及权益保障。2. 法律合规:遵守《劳动法》规定,避免超时加班、拖欠工资等违法行为。3. 宣传渠道:通过招聘网站、社交媒体、线下门店张贴海报等方式广泛宣传。

以上文案可根据实际需求调整,建议配合专业设计提升吸引力。若需进一步优化,可添加员工福利截图、企业认证标识等元素。