写稿文员是文员岗位中专注于文字处理和内容创作的细分职业，主要职责是撰写各类书面材料，以支持公司运营和管理需求。具体工作内容可分为以下几类：

一、核心职责

文字材料撰写

负责公司内部报告、项目策划书、宣传资料、新闻稿件等文字类文档的撰写与编辑，需确保内容准确、逻辑清晰且符合公司规范。

公文处理

包括收发公文、登记归档、分送领导批示，以及对外联络函电的撰写与回复。

会议支持

协助安排会议、记录会议内容，并根据需要整理会议纪要或决议。

二、技能要求

文字功底：

需具备较强的文字表达能力，能够撰写不同风格的文档（如正式报告、创意文案等）。

办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等工具，掌握公文格式规范。

沟通能力：需与不同部门协作，准确理解领导意图并转化为书面内容。

三、职业发展

写稿文员是文职岗位中的专业方向，部分公司可能将其作为晋升管理层的起点，通过积累经验后可转向行政、人事、市场等管理岗位。

四、薪资范围

薪资水平因地区、公司规模及个人能力差异较大，通常位于当地同岗位薪资的中下段，具体范围需结合实际情况分析。

总结：写稿文员的核心在于通过文字传递信息、支持决策，需在规范性与创意性之间找到平衡，是兼具技术性与服务性的岗位。