关于“被合伙人抛弃”的情感表达，可以从多个维度进行创作。以下是结合不同场景和情感基调的文案建议，供参考：

一、情感共鸣类

1. "被合伙人抛弃的那一刻，仿佛整个世界都失去了色彩，那些共同奋斗的日夜突然变得毫无意义。我始终无法原谅自己的过错，但更无法接受信任被辜负的残酷现实"

2. "当合作的愿景化为泡影，才发现原来最珍贵的不是利益，而是那份并肩作战的默契。如今，我只能独自面对这份被背叛的寒意"

二、自我释然类

1. "被抛弃或许是一场成长的历练，它教会我如何在失望中寻找力量。正如那句古话：'此地不留人，自有留人地'，我终将带着这份经历，开启新的征程"

2. "与其沉溺于痛苦，不如接纳遗憾。每个结束都是新生的序曲，我会把这份经历化作前行的燃料，笑对未来"

三、激励前行类

1. "被合伙人抛弃，不过是一场意外。它提醒我，真正的强者总能在风雨中涅槃重生。我会用行动证明：即使失去方向，也能找到属于自己的星辰大海"

2. "当信任崩塌时，最可靠的往往是自己。我选择相信：'天生我材必有用'，即使此刻跌倒，也终将跨越山丘，迎接彩虹"

建议使用时根据具体场景选择风格：

商务场合可参考自我释然类文案，传递坚韧态度；

日常倾诉更适合情感共鸣类，引发他人理解；

鼓励重建信任时可用激励前行类，传递正能量。