虚伪的表现形式多种多样，以下是常见的八种特征，结合权威资料整理如下：

一、言行不一

虚伪者常在公开场合宣称诚信、友善，但私下却为私利背信弃义。例如，公开承诺完成某项任务却从未兑现，或在不同人面前说完全相反的话。

二、过度讨好

这类人会不择手段地夸赞他人，甚至通过贬低自己来抬高对方。他们的讨好行为缺乏真心，纯粹是为了获取利益或满足虚荣心，一旦利益消失便立即变脸。

三、喜欢炫耀

虚伪者常通过虚假的成就、财富或地位炫耀来吸引关注。例如，编造名校经历或夸大工作成果，实际内心充满自卑和不安。

四、善于伪装

他们能根据场合迅速调整形象，面对上级时恭敬顺从，同事间友善合作，弱势群体前装作慈悲。这种伪装能力极高，常让人难以捉摸真实意图。

五、两面三刀

虚伪者常表面热情友好，背地里却怀揣其他目的。例如，职场中可能对领导阿谀奉承，背后却向领导举报问题。

六、情绪伪装

他们擅长隐藏真实情绪，即使内心不满或嫉妒，也能保持假笑。这种情绪控制能力使他们在人际交往中更具操控性。

七、利益至上

虚伪者将个人利益置于首位，常根据利益变化调整态度。对有利用价值的人极尽讨好，反之则弃之不顾。

八、见风使舵

他们缺乏原则，面对权威或强势人物会主动迎合，遇到反对意见则迅速转变立场。

补充说明

承诺不兑现：常随意许下承诺却从不行动，如“包办事项”最终落空。

区别对待：根据对方身份地位调整态度，权贵面前殷勤，普通人士则冷漠。

逃避责任：犯错后从不承认，反而归咎他人或编造谎言。

建议：在人际交往中，若发现他人频繁出现上述行为，建议保持距离并观察其长期表现，避免因短期利益受损。