关于“五亮五共”履职情况的自我评价，结合工作实际和职责要求，可总结如下：

一、思想政治方面

政治立场坚定

始终保持与党中央高度一致，积极学习党的路线方针政策，通过参加政治学习、主题党日活动等方式，不断提高政治觉悟和理论水平。

思想道德修养

遵守国家法律法规和职业道德，坚持诚实守信、廉洁奉公，自觉抵制不良思想侵蚀，维护单位形象。

二、工作业绩与能力

业务能力提升

- 在本职岗位上，通过持续学习专业知识和技能，有效完成了各项工作任务。例如，中提到的“高效完成工作任务”“努力提高综合素质和专业水平”，体现了较强的执行力和业务能力。

- 中提到的“人力资源战略规划”和“接班人梯队建设”，展示了较强的战略思维和团队管理能力。

工作成果与效益

- 主导或参与了多个重要项目，取得显著成效。如解决老旧小区漏水问题，保障居民生命安全；或通过优化流程提高工作效率，降低运营成本。

- 具体数据支撑：中提到“为单位发展做出积极贡献”，中则通过量化指标（如成本节约百分比、项目完成率）体现工作成果。

三、团队协作与沟通

协作精神

善于与同事沟通协作，积极参与团队建设活动，形成良好工作氛围。例如，在项目执行中主动协调资源，推动跨部门合作。

沟通能力

表达清晰，能够有效传达工作思路和进展，及时反馈问题并寻求解决方案，提升团队整体效率。

四、自我反思与改进

不足之处

- 部分工作中存在决策犹豫现象，需提高执行力；

- 学习深度还需加强，尤其对前沿技术/管理理念的掌握。

改进措施

- 通过参加培训、模拟演练等方式增强决策能力；

- 制定个人学习计划，定期进行知识更新。

总结

过去一年中，我始终以“五亮五共”要求为导向，立足岗位实际，努力提升政治素养和业务能力，取得了一定成绩。未来将继续坚持服务大局，持续改进不足，为单位发展贡献更大力量。