关于电脑销售的佣金设置，需结合行业常规、地区差异、销售模式及成本结构综合考量，具体可分为以下几种情况：

一、提成比例范围

常规提成比例

多数情况下，电脑销售提成比例在 5%-20%之间，具体取决于业务类型和难度。例如：

- 基础提成比例：5%-15%

- 高难度或高利润产品（如品牌机、高端型号）：可达20%以上

- 低利润产品（如基础款或促销机型）：可能低于5%

特殊销售模式

- 利润提成：

按销售额的30%-50%提取利润作为佣金

- 吃差价：直接以销售价与成本价的差额作为收入（如成本3600元的电脑以4000元售出，提成400元）

- 阶梯式提成：设定销售价底线，超过部分按更高比例提成（如底价900元，超出的部分按15%提成）

二、影响佣金的关键因素

产品类型与利润

- 品牌机（如ThinkPad）毛利较高（300-400元/台），但需达到更高销售额或利润门槛（如5000元）才有提成

- 普通台式机或基础款电脑提成较低（20-30元/台）

销售目标与政策

- 月销售额达标后，提成比例可能提升（如超过10台后从5%降至2%）

- 部分商家将提成与返点政策结合，例如成本价90%的毛利中，30%用于返点，剩余70%中再提取30%-50%作为佣金

地区与市场竞争

- 一线城市或竞争激烈的区域，提成比例可能更高（可达20%）以吸引人才

- 经济发达地区的消费能力较强，商家可能提供更高底薪以降低提成压力

三、建议与注意事项

谈判技巧：

新人可要求更高提成比例（如15%-20%），但需证明销售能力

成本控制：

关注产品成本与售价结构，避免仅依赖高提成而忽视利润空间

合同条款：

明确提成计算方式、结算周期及奖惩机制，降低经营风险

建议根据自身业务模式和目标客户群体，参考行业平均水平制定佣金方案，并定期评估调整。