电脑损坏的赔偿金额需根据损坏原因、责任方及具体情境综合判断，主要分为以下几种情况：

一、不同场景的赔偿标准

正常使用损坏

若电脑在正常使用过程中损坏，且非人为故意或重大过失导致，维修费用通常由单位承担。

消费者权益受损

- 商品质量问题：

依据《消费者权益保护法》，若商品存在缺陷且造成损失，可要求三倍赔偿（不足500元按500元计算）或惩罚性赔偿。

- 快递运输损坏：按快件丢失或损毁的价值赔偿，部分损毁按比例计算。

过失或故意损坏

- 一般过失：

需承担维修费用及直接经济损失，若无法修复则按市场价值赔偿。

- 故意损坏：侵权人需赔偿维修费用、直接损失，可能包括数据恢复费用，无法修复时按市场价值赔偿。

二、具体计算方式

维修费用

以实际维修费用为基准，包含硬件更换、软件重装等合理支出。

折旧计算

通过购买发票或折旧公式计算当前价值，公式为：

$$\text{当前价值} = \text{购买价} \times (1 - \text{已使用年限} \times \text{年折旧率})$$

通常电子设备年折旧率约为15%-30%。

特殊损失

- 数据丢失：

可要求赔偿数据恢复费用或按实际损失计算。

- 功能影响：若损坏导致重要工作受阻，可主张间接损失（如违约金、业务损失）。

三、注意事项

合同条款

- 租赁关系按合同约定执行，明确赔偿责任。

- 购买合同可能包含免责条款，需注意细节。

证据留存

- 保存购买发票、维修单据、数据备份等，作为索赔依据。

协商与诉讼

- 可先与责任方协商，协商不成可通过民事诉讼解决。

四、案例参考

公司财产损坏：

若员工故意损坏，赔偿金额≤工资20%（最低工资标准）；若过失，根据过错比例分担。

快递包裹损坏：6000元价值的电脑若在运输中损坏，且无约定，快递公司可能按市场价值赔偿。

综上，赔偿金额需结合实际情况判断，建议优先通过协商解决，协商失败再通过法律途径维权。