旅游销售的月薪收入受多种因素影响，具体范围如下：

一、薪资结构与范围

初级/新人阶段

- 薪资范围：

3000-5000元/月

- 收入构成：底薪（1500-3000元）+销售额提成（5%-15%）。

中级/经验丰富的阶段

- 薪资范围：

5000-10000元/月，部分优秀者可达1.5万元以上

- 收入构成：底薪（2000-4000元）+高额提成（10%-20%）+年终奖、绩效奖金等。

高级/团队负责人阶段

- 薪资范围：

10000元以上，年薪可达几十万元

- 收入构成：底薪+高额提成（15%-30%）+团队管理奖金、旅游奖励等。

二、影响薪资的关键因素

公司规模与业绩

- 大型旅行社或高利润线路（如学校团体游）单笔订单提成可达数万元，但需积累客户资源。

个人能力与业绩指标

- 完成销售目标可获得额外奖励，部分优秀员工月收入可达2-5万元。

地区与岗位差异

- 一线城市或旅游旺季薪资水平更高，例如重庆某分公司招聘信息中提到薪资范围2000-6000元/月。

三、职业发展与薪资增长

短期目标：

1-2年经验后年薪可达5万-15万元。

长期发展：通过拓展客源、提升服务质量，逐步晋升为团队负责人或自主经营旅游项目。

四、注意事项

高收入通常伴随高强度工作，需具备良好的沟通能力和抗压能力。

部分高收入案例（如学校旅游项目）需特殊资源或资质，普通从业者难以实现。

以上数据综合自旅游行业多个来源，实际薪资因人而异，建议结合自身情况制定职业规划。