公司旅游的报销金额 取决于多种因素，包括公司政策、出差目的、费用类型等。以下是一些常见的情况和报销标准：

工作目的旅游

如果旅游是为了工作目的，并且公司有相关政策允许，那么旅游费用（如飞机票、火车票等）是可以报销的。

报销额度通常由公司规定，可能包括全报、按比例报销或设定报销上限。

需要提供相应的事由证明和费用发票，按照公司的报销流程进行报销。

因公出差

一般公司差旅费报销标准包括住宿费、交通费和伙食费。

住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。

交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干。

伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。

个人旅游

如果旅游是为了个人目的，一般是不可以报销的。

报销流程

需要保存好所有旅游相关的票务和消费凭证，如发票、行程单等。

按照公司的报销规定，填写相应的报销表格，并附上所需的支持文件。

提交至财务部门进行审核，根据公司的报销周期获得报销。

旅游意外险

旅游意外险的报销金额上限会根据保险合同中的具体条款进行规定，通常会在保险单上明确标明。

报销金额上限会因保险公司、险种、保险期限、投保人年龄、职业等因素的不同而有所差异。

建议：

在计划公司旅游前，最好先了解公司的财务政策和报销标准，以便更好地规划预算和保存相关凭证。

如果是因公出差，务必按照公司要求提供相应的证明材料，以确保顺利报销。

在购买旅游意外险时，仔细阅读保险合同，了解报销金额上限和相关条款，以保障自身权益。