旅游经理的提成情况如下：

业务提成原则

独立完成谈判：业务经办人可享受所办业务的纯利润的30%提成。

公司协助谈判及完成：业务经办人同样可享受所办业务的纯利润的30%提成。

受公司委托独立完成：业务经办人享受所办业务的纯利润的30%提成。

公司内接单并完成：经办人享受业务金额的10%提成。

任务量与提成

100人以内：依据收益的10%提成。

超过100人：依据超额利润的15%提成，50%依据当月工作人员销售比率分派，40%均匀分派，10%留作部门业务活动经费。

额外奖励

利用关系和渠道销售：所得客户酬劳中，出境游20%，国内游40%（达成任务量后，提成提升到出境游30%，国内游50%）。

工资结构

基本工资：经理为8000元，主管为6000元，工作人员为5000元。

建议

旅游经理的提成方案较为复杂，建议根据具体公司的薪酬政策和业务需求进行详细咨询和确认，以确保理解所有提成的计算方式和适用条件。