旅游行业的职位要求多种多样，具体取决于职位的性质和级别。以下是一些常见旅游职位及其要求：

导游

职责：向游客介绍旅游景点的历史文化、风景名胜和美食等，并确保游客的旅行体验。

要求：爱好旅游，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的导游经验。

领队

职责：安排旅游线路、出发时间和行程，限制出游人数，并确保团队安全和顺利出行。

要求：具备较强的组织能力和应急处理能力，熟悉旅游目的地和行程安排。

旅游顾问

职责：解答旅游咨询，推荐旅游产品，协助客户完成旅游预订和安排。

要求：具备良好的沟通能力和旅游行业知识，能够根据客户需求提供个性化服务。

旅行社经理

职责：管理旅行社的运营，包括产品开发、市场推广和客户服务等。

要求：具备丰富的旅游行业管理经验，熟悉市场动态和客户需求。

旅游策划师

职责：设计和规划旅游产品和项目，了解市场需求和游客需求，制定具有吸引力的旅游方案。

要求：具备创新思维和策划能力，熟悉旅游市场趋势和游客行为。

计调员

职责：负责旅游行程的安排和协调，包括交通、住宿和餐饮等。

要求：具备细致的工作态度和良好的协调能力，熟悉旅游资源和行程安排。

票务员

职责：负责机票、火车票、汽车票、船票等的预订和售票服务。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉票务系统和操作流程。

酒店管理人员

职责：在酒店提供客户服务，包括接待、前台服务等。

要求：具备良好的服务意识和管理能力，熟悉酒店运营流程和标准。

旅游保险经纪人

职责：提供旅游保险相关的服务和产品。

要求：具备保险行业知识和客户服务能力，能够为客户提供专业的保险咨询和服务。

旅游产品开发人员

职责：开发新的旅游产品和服务，满足市场需求。

要求：具备创新思维和市场营销能力，熟悉旅游市场趋势和游客需求。

这些职位通常要求具备良好的沟通能力、服务意识以及对旅游行业的了解。此外，一些高级职位如旅游策划师、旅行社经理等可能还需要具备相关的工作经验和学历背景。