旅游公司销售人员的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人能力、工作经验及业绩等。以下是综合多个来源的薪资概况：

一、薪资范围

初级/新手阶段

- 月薪：3000-5000元

- 收入构成：底薪1500-2500元 + 销售提成（10%-20%）。

中级阶段

- 月薪：5000-8000元

- 特点：业绩达标后提成比例可能提升至15%-20%，并可能获得年终奖、绩效奖金等额外激励。

资深/高级阶段

- 月薪：8000-15000元甚至更高

- 来源：稳定的客户资源、高业绩提成（可达销售额的20%-30%）及团队管理奖励。

二、影响薪资的关键因素

地区差异：

一线城市或旅游热点地区的薪资水平普遍高于二三线城市。

公司规模与业绩：大型旅行社或业绩突出的个人薪资更高，部分优秀员工年薪可达数十万元。

销售渠道与产品类型：线上销售或高端旅游产品的提成比例通常高于传统线下渠道。

三、其他福利

基础保障：五险一金、年终奖、绩效奖金等。

职业发展：部分公司提供培训机会，优秀员工可晋升为团队负责人或自主创业。

四、数据参考

全国平均水平：2024年旅游销售人员平均月薪约7596元，中位数7542元。

特定公司案例：如重庆某旅游分公司提供2000-6000元/月的薪资范围，但需注意这可能属于业务量极低的岗位。

总结

旅游销售薪资以业绩为核心，新手需通过提升专业能力与客户资源来提高收入。建议求职时关注公司业绩、提成政策及职业发展空间，同时结合自身能力选择适合的岗位类型。