旅游总裁的年薪因公司规模、行业、业绩和个人能力等因素而异，因此很难给出一个具体的数字。以下是一些具体的案例和数据：

一般规模公司

如果公司代表的年工资收入是5万元，那么总裁的年收入应该是90-100万左右，副总裁的收入应该65-70万左右。

世界500强企业

世界500强中国区总裁的薪资结构通常包括分红、绩效和公司收益分成，年薪可能达到一千万人民币。

薪资范围

总裁的薪资水平因公司规模、行业、地区以及个人能力等因素而有很大差异。根据最近的数据，总裁的薪资范围可以从较低水平的¥2,008到较高水平的¥79,900不等，平均月薪大约为¥27,999。具体薪资结构可能包括基本工资、奖金、股票期权等，并且可能因公司的薪酬制度和业绩考核标准而有所不同。

公司规模

大型公司总裁的年薪可能只是其总收入的一小部分，主要收入来源可能是分红。

中等规模公司的总裁可能由公司老板兼任。

小规模公司可能没有专门的总裁职位。

私企总裁

私企总裁的年薪通常在百万人民币以上。

综合以上信息，旅游总裁的年薪可以从几十万到上千万元人民币不等，具体数额取决于多种因素。建议参考行业内其他公司高管的薪资水平，以及公司自身的财务状况和业绩表现。