根据2019-2024年旅游行业薪酬数据，结合不同岗位类型和公司规模，旅游业年薪范围可总结如下：

一、行业整体情况

综合旅游公司

- 平均年薪约13万元，最高达中国国旅20.95万元，最低为曲江文旅7.63万元。

- 巨亏公司如腾邦国际（2019年）平均薪酬16万元，高于盈利公司中青旅（约9.1亿元净利润）。

酒店行业

- 收入最高的是金陵饭店，利润最高的是锦江集团。

二、细分岗位薪资范围

导游人员

- 基础工资300-450元（部分地区），年薪可达20万-50万元，主要依赖带团数量和地区差异。

- 例如：九华山旅游董事长薪酬124万元（2024年），但属于高层特例。

旅游业务人员

- 业务员底薪700-1000元，提成后月收入约1.2万-2.5万元。

- 业务经理年薪约1.8万-2.5万元。

计调人员

- 国内计调年薪约1.2万元，出境部计调约1.6万元。

旅游管理专业毕业生

- 初级岗位（3年以下）年薪约3万-4万元，资深从业者可达数十万元。

三、影响薪资的关键因素

公司规模与业绩：

大型企业（如国旅）薪资水平显著高于中小型公司。

岗位类型：导游、业务主管等岗位薪资高于基层业务员。

地区差异：一线城市或热门旅游地薪资水平更高。

四、行业趋势

2023年后旅游行业复苏显著，部分岗位薪资有所上涨。例如，2024年九华山旅游人均薪酬15.08万元，较上年增长6.5%。但需注意，导游等岗位收入受季节和市场需求波动较大。