根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年假天数根据职工累计工作时间确定。具体规定如下：

累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

此外，需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

因此，作为旅游工作者，您享有的年假天数将取决于您累计工作的年限。如果您连续工作满12个月以上，就可以享受带薪年休假，具体天数根据上述标准确定。